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评论:坚定信心重新再出发

发布日期:2022-1-25

不忘初心,方得始终。

2022年工作会议上,集团党委书记、董事长于勇指出:“工作就是周而复始地认知曾经做过的事,通过不断提升自我的认知高度,重新再出发” 。自2019年以来,从“再做一遍”到“两个结构”再优化,再到当下技术升级新发展阶段的“坚定信心重新再出发”,这一而再、再而三地凸显的“再”字,也正是“坚定从容、满怀信心从头再来,在不断提高认知的过程中实现工作的不断提升,推动集团转型升级和高质量发展取得新的更大成绩”的一脉初心和具体工作赓续。

踔厉奋发,笃行不怠。2022年,既充满了挑战,又孕育无限希望。新的挑战,催人奋发。无限希望,尽在征程。时不我待,让我们立足岗位,坚定信心重新再出发。

坚定信心重新再出发就要再接再厉、更上层楼。这是转型升级的重新再出发、这是高质量发展的重新再出发,绝不是简简单单的工作循环往复,而是我们自己与自己的接力赛,我们归零自满、接续奋斗、传承信念,变去岁的终点为来年的起点,振奋精神从头再来,浴火涅磐修炼内功,化茧成蝶长新本领,把工作做得更好,向着更高、更强的目标去再提升、再突破、再升级。

近年来,在集团的坚强领导下,公司深入推进“两个结构”再优化,“产销研”硕果累累,毋庸一一枚举数据,最直观的产品结构优化已是有目共睹。当前,集团已经进入了技术升级新的发展阶段,我们要坚定地将科技创新和技术进步落实到推动产品升级、结构调整、成本降低、工艺优化、质量改善的具体实践上,把技术的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”,通过把自己的工作做到最好,继续发挥好主力军作用。

坚定信心重新再出发就要能下狠功夫、敢啃硬骨头。正如船到中流浪更急、人到半山路更陡,成功要靠努力、更成功要靠更努力。重新再出发要做到再接再厉,更上层楼,就势必要千锤百炼再强意志、砥砺自身再长本领,在一道道关口前,能横了心下以往所不能下的狠功夫,长新本领能啃下以往所不能啃的硬骨头。“改变外部环境,不是靠别人给予,关键是依靠自己的力量。”

围绕全年任务目标,我们要坚决贯彻落实集团决策部署,按照公司各项工作要求,众志成城,继续保持昂扬的斗志,满怀信心迎难而上,强化对标挖潜,打好生产组织“攻坚战”;强化双轮驱动,打好创新赋能“升级战”;强化要素保障,打好新区建设“决胜战”;强化效能提升,打好资本运营“主动战”;强化特色优势,打好新兴产业“突破战”;强化激励导向,打好管理提升“持久战”;强化底线思维,打好安全环保“保卫战”。通过打赢这七场战斗,将“1258”工作思路落到实处,做强长板优势,补齐短板弱项,实现关键性突破、全方位协同、跃升式发展。

坚定信心重新再出发就要创新管理抓落实。工作光有目标、有措施、有决心还不够,关键还得抓落实。抓落实靠的是广大干部职工,抓落实的成效怎么样,关键是管理。这就需要各单位秉持“简单、务实、创效”的工作理念,结合自身种种具体实际情况,进一步解放思想,创新管理方式,调动起广大干部职工的积极性、主动性和创造性。管理上“越简短、越有力”,要以“简单”为行为准则,流程上化繁为简,提升效能;结果上赏罚分明,公平公正。要以“务实”为作风导向,让“任务”和“落实”,“措施”和“落地”,“目标”和“完成”之间“零距离”。要将“创效”作为共同的价值追求,不断把“蛋糕”做大做好,积极为职工办实事、解难事,增强职工获得感、幸福感,凝聚力量。

初心如磐,笃行致远。让我们在集团的坚强领导下,深入贯彻落实公司“1258”工作思路,以“把自己的工作做到最好”的使命感和执行力,挑灯夜战、决战决胜,奋力开启公司转型升级、高质量发展的新征程,争当集团建设最具竞争力钢铁企业“先锋号”,为党的二十大献礼!

来源:河钢邯钢版  作者:王会勇