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公司党委召开“技术升级当标兵降本提价增效益”主题竞赛动员会

发布日期:2022-1-25

1月24日,公司党委召开“技术升级当标兵,降本提价增效益”主题竞赛动员会。公司党委副书记、工会主席张宪政参加动员会,要求公司各单位紧紧围绕公司“1258”工作思路,聚焦“双200”挖潜任务等重点工作,统一思想、统一目标、统一行动,创新宣传发动方式、竞赛方式、对标方式和激励方式,充分发挥党员先锋模范作用和职工主力军作用,凝聚攻坚克难的磅礴力量,助推各项工作取得新突破、实现新跨越,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

就开展好主题竞赛,张宪政提出四点要求。他强调,一要创新宣传发动方式,鼓舞士气、提振信心。各单位要向广大干部职工讲形势、讲任务、讲目标,把形势任务层层传递到车间、班组以及每一名干部职工,引导和动员广大干部职工做最好的自己,创最佳的业绩。各单位要结合自身实际情况制定竞赛方案,把公司的降本增效措施对应到车间、班组、岗位、个人,团结和动员广大干部职工心往一处想、劲往一处使。

二要创新竞赛方式,全面发力、协同推进。今年公司党委对党、工、团竞赛方式进行了统筹谋划,既目标一致又各有侧重,各系统要协同推进。公司工会要针对各单位重点指标组织竞赛,党委组织部要针对车间和岗位组织竞赛,公司团委要针对青年职工组织竞赛。各单位要结合自身实际,丰富载体内涵、拓展竞赛领域,为广大干部职工在“双线作战”中搭建平台,让广大干部职工在赛场上建功立业。

三要创新对标方式,持续深入、赶超一流。要找准对标目标,公司工会要结合生产实际制定总体竞赛指标,党委组织部要根据车间、岗位实际制定竞赛指标,公司团委要找准青年标杆制定竞赛指标。要不讲客观、不找理由,刚性落实对标措施。要高定竞赛目标,不仅仅局限于完成任务,更要高于公司下达的任务,确保公司各项任务目标顺利实现。

四要创新激励方式,突出业绩、精准施策。各单位要结合自身特点,根据职工多元化需求,丰富激励方式,让多创价值的职工有沉甸甸的幸福感。要突出业绩导向,以创效为衡量标准,进行精准激励。要及时激励,及时兑现奖励、兑现承诺,真正调动起广大干部职工创新创效的积极性、主动性和创造性。

会上,党委组织部、公司工会分别对“技术升级争先锋,降本提价创效益”主题先锋赛、“岗位下沉到一线、服务创效在基层”主题先锋赛、“双线作战当标兵,转型升级增效益”劳动竞赛和“聚焦双线作战,巾帼岗位建功”主题竞赛作出安排,冷轧厂工会、三炼钢厂转炉车间党支部分别作典型发言。

来源:河钢邯钢版  作者:严冉 陈明辉 刘兵